2022-11-28

2022 年 11 月 23 日公司《第一期储备人员培养项目》正式拉开帷幕,公司总经理刘总及各部门主要领导出席了储备班培养启动会。

会上,刘总发表了重要讲话,勉励储备班同学要珍惜工作机会,快速转换角色,融入企业和团队,树立正确的职业认知,不断学习和提升,早日担当重任。

刘总讲话
学习培训第一天,刘总、夏助、冯经理等领导分别为储备班培训和分享了《公司简介与企业文化》《公司未来战略规划》、《公司规章制度》、《角色转换》、《职业发展规划》等课程。最后,还特组织各位做了《储备人员自我介绍交流会》活动,大家都以饱满的精神状态和积极的态度参与了第一天的培训及活动。

夏助介绍《公司未来战略规划》

冯经理分享《职业发展规划》《角色转变》课程


储备人员自我介绍交流会

入职小礼物

欢迎信
学习培训第二天,公司总经理刘总、总经办夏助、制造运营中心陈总、人事行政部冯经理,营销中心邓经理等领导分别为储备班同学带来了精彩的分 享,主要课程有:《我拼搏奋斗的这些年》、《目标与结果思维》、《职场礼仪养成》、《光栅产品应用行业介绍》、《结构化思维》。另外,还邀请了工程部刘伟、研发部李思博、人事行政部刘兰为大家分享了在意普的成长故事及工作经验。晚上,储备班同学们还一起进行了聚餐团建。

刘总《我拼搏奋斗的这些年》

夏助《职场礼仪养成》

陈总《目标与结果思维》

冯经理《结构化思维》

邓经理《产品应用》

课间互动


应往届毕业生经验交流&储备班同学团建聚餐


第二天的培训分享和团建,储备班的氛围越来越融 洽,同学之间,同学与老师的交流逐渐增多。给大家点赞。
学习培训第三天,由研发部杨经理、客户服务部刘经理、人事行政部冯经理分别给储备班同学分享了《光栅光幕知识》、《生产工艺流程》、《有效沟通》等课程,让同学们对公司的产品和生产有了更全面的了解。第三天作为本期培训的最后一天,人事部门还组织了储备班全体人员做了“培训收获”汇报交流, 储备班同学均积极上台,就自己这三天以来的收获和心得做了分享。

杨经理《光栅、光幕知识培训 》

冯经理《有效沟通》

刘经理《生产工艺流程》
入职培训总结分享会


同学们培训总结汇报现场

动手操作了解更快

本期培训的课余时间,储备班全体同学还积极到生产一线、研发部门去了解生产和产品,通过在生产车间、研发部门的参观学习,同学们了解了各工序的操作流程及在意普整体运作中起到的作用,让大家切实了解公司产品是如何产出、如何调试,到最终成品的过程。
通过3天的系统学习培训以及分享与活动,相信各位同学已经能够做好从学生到职场人的心态转变,清楚自己的角色定位,明白自己的责任,接下来将在各部门工作轮换中找准奋斗的目标和方向,在具体的工作实践中逐步积累、沉淀、打磨和成长!

第一期储备班同学合照
最后祝愿储备班同学在意普工作顺利,生活开心,茁壮成长,早日担当重任!

机床运行过程中,人员误触或故意打开防护门可能导致其被内部高速旋转或移动的部件撞击、挤压或切割,从而引发严重的工伤事故。深圳意普以SLM11系列两触点型安全门锁提供高可靠性、灵活适配的工业安全解决方案:锁定力高达1300N,有效杜绝门体非正常开启,从物理层面彻底隔绝危险区域。

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安全光栅的安装方式取决于使用环境和部位,主要有固定式和可调式两种。固定式适用于固定模具的闭式压力机,结构简单、方便;可调式适用于频繁换模具的开式、闭式和四柱式压力机,能灵活调整。选择安装方式需综合考虑实际情况,确保光栅正确性和安全性。