关于意普

热烈祝贺我司

2022年第一期骨干培养班

顺利结业

 特此喜报 再创佳绩 

　　为加强意普团队人才梯队建设，进一步提升团队骨干的思维认知、综合素质和专业技能，切实提高团队的凝聚力、执行力和战斗力，在总经理刘晓英女士的指导与支持下，在人事行政部的策划和组织下，2022年2月24日，意普学院第一期骨干培养班正式启动。截至2022年10月27日，在历经7个多月紧张、有序的培训之后，终于顺利结业。这是一场“跨越式进阶”的培养计划，也是团队核心成员养成计划。 

培训工作回顾

　　10月27日下午，在人事行政部的组织下，2022年第一期骨干培养班结业总结表彰大会顺利召开，公司管理层及所有骨干班学员出席了本次会议。会议伊始，出席管理层与参会人员们通过一则vlog回顾了本次培训会的精彩瞬间。

　　主持人宣读结业名单后，就本次培训工作进行了总结。讲解了本次培训工作的目地，整个实施过程，以及最后取得的成绩。他对所有学员在学习培训中的表现给予肯定，并指出了存在的问题。

培训代表发言

　　骨干培养班学员纷纷发言,讲述自己在学习、工作、实践等多方面的收获。她们说，在今天这个人才竞争的时代，想要自己不被潮流的大部队拖垮，就要尽快的对自己做出一个完善的职业发展规划。找清楚自己的发展方向和不足之处，为自己制定一个简单高效的计划是务必有帮助的。俗话说有目标才会有动力和方向，所谓的“知己知彼，百战不殆”，就是在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业发展计划。

综合排名颁奖

　　坚持评定标准和评选程序,努力让评定公正合理,让榜样的力量能够得到弘扬是进行表彰的基本原则，因此本次骨干培养班学员的学习成果排名是在公平，公正，数据公开的原则下进行的。希望大家珍惜荣誉、再接再厉,继续发挥表率作用,在各自的工作岗位上建功立业、再创佳绩。

刘总寄语

　　在外出差的总经理刘晓英女士特别发来视频祝贺本期骨干培养班的学员顺利结业，她时刻关注着学员们的表现，希望大家能够实现完美的蜕变。她给骨干培养班学员提了两点要求，第一，希望大家持续的学习，持续提升自我，快速的成长，让自己能够承担更大的职责和更多的任务。第二，希望大家在工作上要更加认真负责，主动积极的参加公司的各项活动，正面的带动其他同事，起到模范带头的作用。

未来可期

寄语

踔厉奋发

勇毅前行

未来可期

　　聚是一团火，散是满天星。培训的结束并不是终点，而是一个崭新的起点。希望大家能够一起写好头、开好局、迈开步、向前走，在工作中梳理求真务实的工作作风，把远大理想和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作，积极开拓创新，在平凡的岗位上创造业绩，在此过程中实现个人和企业的共同成长。