2023新员工沟通交流会

　　为了表达公司对新员工的关注与重视，加深新员工对企业文化的认知，加强新员工之间的相互了解，听取新员工的心声，帮助新员工更加全面深入的了解公司的基本情况，快速的融入团队。近日，公司组织召开了2023年5-6月新员工沟通交流会。公司总经办夏助与相关部门长参加了会议。 

总经办寄语

总经办 夏总助

　　总经办夏总助代表公司首先向新员工的到来表示热烈的欢迎，感谢大家选择了意普，选择成为团结协作，勇于拼搏的意普人。然后他简单的向新员工介绍了公司的发展历程、主营业务、核心价值观、培训发展和未来愿景等，并鼓励新员工积极投入到公司的大家庭中，发挥自己的优势和潜力，为公司的发展贡献力量。

　　针对此次新员工沟通交流会，远在外地出差的总经理刘晓英女士特别发来了贺词，祝福大家的同时，也表达了对大家的殷切期望。

总经理贺辞

奋楫破浪争朝夕 韶华不负追梦人

                                                      ——致新员工

　　海纳百川，有容乃大！欢迎大家加入意普兴大家庭！大家的到来，为意普兴注入了新的血液，增添了新的活力，希望你继续发扬优良的工作作风，尽职尽责，为意普兴的持续发展，贡献智慧和力量！

　　我个人也是这个大家庭中的一员，在职业生涯中，我推崇“友善、互助、务实、积极”的工作风格。与人友善，让我们的人际关系更和谐，与人友善更是构筑相互信任最重要的基石；“予人玫瑰，手留余香”，团结互助不仅是优秀人格品质的直接体现，更是团队协作、优势互补的坚定基础；“空谈误国、实干兴邦”，勤奋务实要求我们立足现实，不好高骛远，稳扎稳打，做好本职工作；我们不仅要在心态上乐观积极，在工作行为上更要积极主动，少抱怨，多感恩，少推诿，多担当！

　　作为意普兴的大家长，我和我的管理团队致力于营造合作、愉悦、积极的管理氛围和工作环境，你也将在岗位上愉快而又能体现个人价值地工作。我们尊重个人价值，也尊重客户价值，而客户价值是唯一能肯定你个人价值的基础！我们推崇“天道酬勤，结果交换”的价值分配方式，你的工作成果直接决定了你的个人价值和个人报酬！

　　在公司的持续发展中，我遵循科学合理的“全员参与、全员分享”的企业运营模式，我也希望大家和我一致，价值共创、价值共享！

　　祝大家在意普兴获得个人成长，实现个人价值和梦想！

总经理：刘晓英

新员工自我介绍

　　沟通交流会上，新员工们一一进行自我介绍，并结合自身实际情况，畅谈对未来的职业规划和奋斗目标。

新员工畅所欲言

　　大家纷纷表示，通过此次活动，他们对公司有了更深刻的认识和更强烈的归属感，同时也对自己的未来有了更清晰的定位和更高的期待。大家一致表示，将会以饱满的热情和积极的态度投入到工作中去，与公司共同成长。

对新员工的建议

　　最后，人事行政部冯经理发表了总结性的讲话，对新员工表示了衷心的祝福和感谢，并寄语希望大家能立定岗位、找准目标、放眼未来、在自己平凡的工作岗位上尽快的学习与成长，干出属于自己的成绩。公司的发展空间巨大，将会最大程度的助力大家成长，希望每个人都能在公司这个大舞台上展现自己的风采。