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拼搏、奋斗、坚持,成就不一样的自己! 深圳市意普兴科技有限公司开展第一期骨干班第三次培训

日期:2022-04-29 17:31:20 浏览:923

2022年4月28日18:40-20:00,公司人事行政部组织开展了第一期骨干班第三次培训分享,本次培训特邀公司董事长兼总经理刘晓英女士授课。 

 

 培训开始前,刘总对公司第一期骨干班的培养工作和培养效果给予了肯定,并强调了公司对人才培养的重视,刘总表示:公司将加大对人才培养和人才梯队建设的持续投入,为公司的长远发展夯实人才基础!

培训正式开始,刘总以“我拼搏奋斗的这些年”为主题,以她成长的各个阶段为时间轴,以她过往的亲身经历为载体,向骨干班同事讲述了她从童年到现在“这些年”艰苦奋斗、拼搏进取的历程。

 

 课程第一部分,刘总向大家讲述了她艰苦的童年和南下广东打工的岁月。刘总表示,正是有了这些艰苦的磨砺,才成就了她坚韧的品格。  

课程第二部分,刘总讲述了她创业的点滴和不易,并向大家阐释了创立“意普”的初心:意在普及安全光栅!在这一部分课程中,刘总重点讲述了她与光栅的缘起,以及在亲眼目睹工伤事故后她的使命的觉醒:一定要普及安全光栅,让生产工人免受伤害;一定要生产属于中国自己可靠的安全光栅”。正是秉持着这样的使命和责任,刘总的生命价值得到了升华,即从以前追求自我成就升华到了承载普及国内安全光栅、让生产工人免受伤害的社会责任。也正是有了这样的使命和责任,刘总才不畏艰难困苦,不断拼搏奋斗,成就了“意普”的今天。


 授课最后,刘总送给骨干班全体成员三句话: 


 授课结束后,刘总与骨干班同事进行了互动交流,就骨干班同事的提问刘总一一进行了解答。

 最后,刘总勉励骨干班同事踏实工作,并重视和珍惜本次骨干班培养的机会,不断学习提升,早日在各自岗位上挑大梁,担重任。

  

 

编后语:

骨干班培养是公司落实人才发展战略的重要举措之一,人才梯队建设是公司人力资源管理的重要内容,公司希望通过开展多批次骨干人才培养活动,为公司人才建设夯实基础,以有力支撑公司未来的发展蓝图。
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